Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников компании (направления Службы продаж); Разработка траекторий обучения сотрудников под разные направления, продукты и задачи бизнеса Создание новых и доработка действующих образовательных курсов и учебно-методических материалов; Проведение обучающих мероприятий разного формата: тренинги, вебинары, геймификация, мастер-классы по развитию навыков продаж Вводное обучение и полевое сопровождение службы продаж; Готовность к разъездной работе и командировкам по регионам; Умение анализировать показатели, формировать отчётность и работать с KPI.